Zowel in mijn #podcast als in #coachings gaat het vaak met #millennials over onvrede op de werkvloer. En dan blijkt uiteindelijk dat de #millennialsmanagers er het meeste moeite mee hebben…. Het schijnbaar ontbreken van ontzag voor gezag en de mateloze irritatie als impact of promotie maken wat langer duren, zorgen bij Millennials voor gefronste wenkbrauwen […]