Ik coach en train millennials en hun bedrijven.
Wij helpen de bedrijven om de Millennials die ze in dienst hebben, of willen hebben, te boeien en te binden en optimaal de ruimte te geven als volgende generatie in de organisatie.
En weet je niet of het naar je zin hebt bij het bedrijf waar je nu werkt? Heb je de burn-out al in zicht? Of wil je meer vrijheid om je creativiteit kwijt te kunnen en impact te maken?
Weet je niet wat je wil studeren? Of dat je de goede studie doet?
En wil je weten hoe je de Millennials in je team kan binden en boeien?
Hoe kan je jouw ervaring gebruiken om ze sneller te ontwikkelen?
Of wat kan je doen om ze sneller betere resultaten te laten behalen?
En wil je handvaten voor hoe je Millennials aan boord kan halen en houden?
Je weet dat Millennials de potentie hebben voor de opvolging van het management, maar wil je weten hoe je ze daar op de beste en snelste manier op kan voorbereiden?
Ik ben gecertificeerd coach en heb internationale ervaring met het coachen van onder ander managers, talenten en executives in individuele trajecten, teamcoaching trajecten en salescursussen die ik heb gegeven door heel Europa.
Ik heb zelf twee Millennials opgevoed en ben zelf manager geweest: ik ken de twee kanten van de situatie uit eigen ervaring. Millennials vormen een bijzondere groep mensen die bijzonder zijn opgevoed. Zij willen niet ingeperkt worden, creativiteit kunnen uiten en een impact maken. Managers zijn zelf in een andere werkomgeving opgegroeid, waardoor conflicten ontstaan. Dit onbegrip voor elkaar is goed te begrijpen maar ook goed op te lossen.
Ik help daarbij.
Copyright © Millennialscoach 2020