Ik coach en train millennials en hun bedrijven.
Vorige week stond ik bij de kassa van de supermarkt. Achter me stond een gezin met twee kinderen in de puberleeftijd. Het meisje reikte naast me naar een pakje chocolaatjes, die er inderdaad lekker uitzagen.“Aaaaaahhhhh, mááááám……” Je hoort het jankerige toontje al in haar stem.“Nee, zeg,” zei de moeder, meteen in de aanval, “je krijgt […]
Van de week zat ik achter een tuttende auto. Jeetje, wat ging dat traag. Overal hónderd meter ruimte extra voor, achter en omheen. Er zat een oudere man achter het stuur. Kan, natuurlijk. Toen ik beter keek zag ik ook een vrouw naast hem zitten. Een heel klein wijffie. En ineens zag ik het helemaal […]
Als ik Millennials wil laten stralen als nieuwe generatie voor organisaties, dan moet ik leiderschap prominent op de agenda zetten (want dat staat het niet altijd). Wat moet je met een generatie, die net komt kijken en die behalve veel studie-kennis nog niet zoveel ervaring heeft, vergeleken met de collega’s die er al wat langer […]
Ik sprak van de week een Millennial die mij glimmend van trots (hij liep bijna naast zijn schoenen van smug), vertelde dat hij 11, 2% opslag had gevraagd bij de werkgever waar hij bijna een jaar werkte. Mijn mond viel open over het uiteindelijke bedrag, maar goed, als hij dat waard is, dan moet hij […]
In mijn eerste jaar in mijn eerste baan, kwam ik op enig moment op kantoor, want daar werkten we toen, en was de halve vloer leeg. Mijn collega’s waren en masse op vakantie gegaan. Ik kan me nog heel goed het desolate gevoel herinneren wat dat bij me opriep. Iedereen weg, en ik wist niet […]
Zowel in mijn #podcast als in #coachings gaat het vaak met #millennials over onvrede op de werkvloer. En dan blijkt uiteindelijk dat de #millennialsmanagers er het meeste moeite mee hebben…. Het schijnbaar ontbreken van ontzag voor gezag en de mateloze irritatie als impact of promotie maken wat langer duren, zorgen bij Millennials voor gefronste wenkbrauwen […]
‘Je moet niet teveel poespas voor me maken, hoor!’ zegt mijn nieuw verworven kennis, die ik te eten heb gevraagd. ‘Nee hoor,’ reageer ik, ‘dat maak ik niet klaar. Ik houd helemaal niet van poespas. Ik eet liever iets wat ik echt lekker vind.’ Ik moet haar nog eens vragen wat ze daar nou mee […]
Wat heeft een citroen te maken met aangenomen worden bij een bedrijf? Ik bekijk de laatste tijd veel cv‘s met Millennials in het traject NL Leert door, een loopbaan (APK) traject in coronatijd, gesubsidieerd door de overheid. Veel van bovengenoemde jong-professionals blijven hangen in wat ze kunnen: de cv is een opsomming van de kennis […]
Werkdruk en werk drug, wat heeft dat met elkaar te maken? In 2016 viel ik om. Ik bracht een nacht door op de eerste hulp van een ziekenhuis in Dublin met hartklachten. Koffie Een van de eerste dingen die ik toen gedaan heb is stoppen met cafeïne. Geen cola meer, geen zwarte thee meer, maar […]
Waarom is het belangrijk iets van generaties te weten? Om Millennials goed te begrijpen is het belangrijk hun geschiedenis in kaart te brengen. En in dit geval de geschiedenis van de generaties die hen voor gingen in maatschappelijke ontwikkelingen en in de ontwikkelingen van de bedrijven waar ze werken. Het is fijn om generalisaties toe […]